7月26日，我校职业技能等级认定企业人力资源管理师题(卷）库专家组评审会在下沙校区召开，来自浙江工商大学、浙江理工大学和本校的相关专家参加了本次评审。

本次评审会由浙江工商大学余琛教授担任组长，我校人力资源管理系刘辉教授担任副组长。专家组听取了我校题（卷）库开发组有关企业人力资源管理师题（卷）库开发情况汇报，逐一审议了我校企业人力资源管理师四级、三级、二级和一级题（卷）库，对试卷结构、试题题型、题量及相关考核点进行了仔细检查，并按照《国家职业技能标准》和《国家职业技能鉴定题库开发技术规程》，对命题过程进行了详细质询与审核。

最后，专家组通过投票表决方式，对题（卷）库进行评审表决，一致通过了企业人力资源管理师四级、三级、二级、一级题（卷）库的评审。专家组认为题（卷）库体现了企业人力资源管理师职业技能等级认定精神，试卷题型设置合理、知识点覆盖面广，具有较好的区分度，能反映企业人力资源管理工作实际。同等级题（卷）难易程度接近，不同等级间难易程度设置合理，具有较高的信度，能够有效判定人力资源从业人员的技能水平。同时，专家组也对企业人力资源管理师（4-1级）题（卷）库提出了一些改进建议。

我校高度重视职业技能等级认定的题（卷）库建设工作，自今年3月份开始即组织学校人力资源管理系相关专业教师，并邀请政府部门和企事业单位专家，组建了企业人力资源管理师题（卷）开发组，开展题（卷）库的开发工作。本次评审会的顺利通过，既是对我校前阶段工作的肯定，也为我校接下去开展的企业人力资源管理师职业技能等级认定奠定了坚实基础。