12月22日，我校12月职业技能等级认定考试圆满结束。本次考试涉及企业人力资源管理师（4级、3级）、劳动关系协调师（4级、3级）、职业指导师（4级、3级）等多工种多级别，旨在全面评估参考人员的专业技能水平和实际操作能力。来自企、事业单位和院校的500余名考生参加了本次认定考试。

为了给广大考生提供安全、公平、公正的考试环境，我校人力资源产业学院强化责任，积极作为，在考前召开考务会议，并严格按照国家职业技能等级认定考试标准化要求，规范布置考场、严密组考流程，精心做好考前准备、考试组织、标准化考点设施设备调试等各项工作，确保考试安全平稳有序。

 为确保本次认定考试顺利进行，相关考务工作人员前期进行了充分准备。考生进入考场前，须凭身份证进行人脸识别查验身份信息；进入考场后，监考老师会核对其身份证和准考证信息，以防替考作弊等行为的发生，营造公平公正的考试环境。

考试过程中，监考人员严格履行职责，按照规定执行监考任务，确保考试的公正性和公平性。

为感谢各位考生对我校职业技能等级认定工作的大力支持，提升考生的赴考体验，考试期间，我们为考生准备了考生候考区和休息座椅供考生在考试间隙休息复习。

在此次考试中，我们看到了无数考生的执着付出与坚韧努力。浙江财经大学HR经理人俱乐部专业摄影师为考生们免费拍摄了赴考照片，考生们纷纷响应，现场气氛热烈，充满活力。

  未来，我院也将继续提升考试服务的品质，更大地助力考生提升自我、奔赴美好未来。