3月23日，我校3月职业技能等级认定考试圆满结束。本次考试涉及企业人力资源管理师（4级-1级）、劳动关系协调师（4级-1级）、职业指导师（4级-1级）、劳务派遣管理员（3级、1级）等多工种多级别，来自企、事业单位和院校的1000余名考生参加了本次认定考试。

考试期间，我校校党委委员、副校长董进才、管理学院党委书记、副院长朱力明等一行人对认定考试现场进行了巡视检查，现场查看了考生考试情况和监考人员监考情况。

  我院高度重视本次职业技能等级认定考试工作，成立专门工作领导小组，统筹协调、周密部署。学院严格按照国家职业技能等级认定考试相关规定，制定详细工作方案，组织召开考务工作培训会，明确职责分工，细化工作流程，强化责任落实。考前，学院对考场布置、设备调试、考务安排等环节进行全面检查，确保考试安全平稳有序进行。   

      

为维护考试的公平公正，学院采取多项措施加强考风考纪建设。一是严格考生身份核验，考生入场须进行人脸识别，并核验身份证、准考证等有效证件，严防替考作弊行为发生。二是加强考场巡查力度，监考人员认真履行职责，严格执行考试纪律，确保考试过程规范有序。三是全程视频监控，对考试过程进行全程记录，为考试公平公正提供有力保障。

学院坚持以考生为本，为考生提供优质高效的服务保障。一是设置考生候考区和休息区，为考生提供舒适的候考环境。二是专门设置了行李寄存处，方便考生在考试前后能够轻松整理和取用自己的物品。三是为考生提供免费拍照服务，记录考生赴考瞬间，营造温馨和谐的考试氛围。

除此之外，为提供更加贴心的服务，我校HR经理人俱乐部还特别策划了趣味抽奖活动，为考生们准备了丰厚的奖品。每一件奖品都承载着俱乐部对考生的美好祝愿。考生们积极参与，现场气氛热烈，欢声笑语不断。 

此次职业技能等级认定考试的圆满落幕，是我院精心组织、监考人员严谨执考以及工作人员辛勤付出的共同成果。

学院将继续秉持“公开、公平、公正”的原则，不断提升职业技能等级认定工作水平，为社会培养更多高素质技术技能人才，为经济社会发展贡献力量。