6月22日（周日），我校6月职业技能等级认定考试圆满结束。本次考试涉及企业人力资源管理师（4级、3级）、劳动关系协调师（4级、3级）、职业指导师（3级），来自企、事业单位和院校的五百余考生参加了本次认定考试。   

为确保等级认定考试顺利进行 ，学院成立专项工作小组，由院领导统筹协调，全面保障考试顺利开展。工作中严格遵循国家职业技能标准体系要求，科学编制全流程实施方案；通过分层级、多轮次的专题培训，压实岗位职责，优化考务流程，实现责任到人、环节闭环。考前阶段，学院组织专项检查组对考场环境、设施运行及考务准备情况进行全面督导，确保各项工作零疏漏，为考试规范有序开展提供有力保障。

为确保考试公平性，学院多措并举强化考场纪律管理。在考生入场环节实施双重身份验证制度，通过人脸识别技术与证件核查相结合的方式，对每位考生的准考证、身份证等有效证件进行严格比对，坚决杜绝代考等违规行为。

我院根据省里要求，配有两位督导老师，加大考场巡视监管力度，监考教师恪尽职守，从严落实考务规范，保障考试各环节规范运行。同时启用全覆盖电子监考系统，实施全过程影像记录，为维护考试公平性提供技术支撑和过程追溯依据。

学院坚持以考生为本，为考生提供优质高效的服务保障。一是设置考生候考区和休息区，为考生提供舒适的候考环境。二是专门设置了行李寄存处，方便考生在考试前后能够轻松整理和取用自己的物品；三是为考生提供免费拍照服务，记录考生赴考瞬间，营造温馨和谐的考试氛围。

除此之外，为提供更加贴心的服务，我校HR经理人俱乐部还特别策划了趣味抽奖活动，为考生们准备了丰厚的奖品。每一件奖品都承载着俱乐部对考生的美好祝愿。考生们积极参与，现场气氛热烈，欢声笑语不断。

此次职业技能等级认定考试的圆满落幕，是我院精心组织、监考人员严谨执考以及工作人员辛勤付出的共同成果。

学院将继续秉持“公开、公平、公正”的原则，不断提升职业技能等级认定工作水平，为社会培养更多高素质技术技能人才，为经济社会发展贡献力量。

特别感谢每一位怀揣热忱与梦想奔赴考场的考生，是你们的全情投入与不懈努力，为此次考试增添了最动人的色彩。时光从不负追梦人，愿各位考生都取得令人满意的成绩！