11月22-23日，我校11月职业技能等级认定考试圆满结束。本次考试涉及企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师4级-1级，来自企、事业单位和院校的一千六百余考生参加了本次认定考试。考试期间，我校管理学院书记朱力明现场进行了巡视检查，现场查看了考生考试情况和监考人员监考情况。

为确保等级认定考试顺利进行 ，学院成立专项工作小组，由院领导统筹协调，全面保障考试顺利开展。工作中严格遵循国家职业技能标准体系要求，科学编制全流程实施方案；通过分层级、多轮次的专题培训，压实岗位职责，优化考务流程，实现责任到人、环节闭环。考前阶段，学院组织专项检查组对考场布置、设备运转及考务筹备进行拉网式检查，确保“零死角、零遗漏”，为考试安全、规范、有序开展打下坚实基础。

为确保考试公平性，学院多措并举强化考场纪律管理。在考生入场环节实施双重身份验证制度，通过人脸识别技术与证件核查相结合的方式，对每位考生的准考证、身份证等有效证件进行严格比对，坚决杜绝代考等违规行为。

监考老师恪尽职守，从严落实考务规范，保障考试各环节规范运行。同时全覆盖电子监考系统，实施全过程影像记录，为维护考试公平性提供技术支撑和过程追溯依据。

学院坚持以考生为本，为考生提供优质高效的服务保障。

一是设置考生候考区和休息区，为考生提供舒适的候考环境；

二是专门设置了行李寄存处，方便考生在考试前后能够轻松整理和取用自己的物品；

三是为考生提供免费拍照服务，记录考生赴考瞬间，营造温馨和谐的考试氛围。

除此之外，为提供更加贴心的服务，我校HR经理人俱乐部还特别策划了趣味抽奖活动，为考生们准备了丰厚的奖品。每一件奖品都承载着俱乐部对考生的美好祝愿。考生们积极参与，现场气氛热烈，欢声笑语不断。

此次职业技能等级认定考试的顺利收官，离不开各部门的精密部署、监考老师的严慎执考以及全体工作人员的默默坚守。

认定中心将一如既往恪守“公开、公平、公正”的承诺，持续打磨认定流程，深耕高技能人才培养沃土，为社会输送不竭的人才动能，续写职业教育的新辉煌。

更要向每一位怀揣热忱、奔赴考场的考生致敬：正因你们全情投入、奋力逐梦，这场考试才绽放出最夺目的光彩。岁月不会辜负追梦人，预祝各位金榜题名，得偿所愿！