还记得去年拿到企业人力资源管理师职业技能等级证书那一刻的心情吗？这张证书是否在你之后的求职、实习或就业过程中，带来了实实在在的帮助？

为更好地展示职业技能等级认定对学生成长与就业的积极影响，现面向2025年度取得企业人力资源管理师证书的学生，公开征集优秀成长故事与经验分享文章。欢迎你踊跃投稿，用你的真实经历，激励更多同学走上技能提升之路！

一、征稿对象

2025年度通过我校认定考试并取得企业人力资源管理师职业技能等级证书的2026届应届毕业生。

二、征稿主题

围绕取得企业人力资源管理师证书后，对自身求职、实习、就业或职业规划的实际帮助，内容真实、积极向上，能体现证书价值与个人成长。

三、稿件要求

字数建议：400–600字，语言流畅，真情实感；

内容结构（建议包含）：

为什么考取该证书；备考或取证过程中的体会；证书在求职、面试、实习或就业中发挥的具体作用；对学弟学妹的建议或寄语；

个人信息（必须提供）：

院校全称、专业、年级（如：浙江财经大学，人力资源管理专业 2021级）、取得证书时间（精确到月份）、联系方式

附带材料：

一张清晰生活照（竖图优先，不强制要求证件照）

四、投稿方式

请将稿件（Word格式）+ 生活照（附件）发送至：hr@zufe.edu.cn

邮件主题：征稿+姓名+学校+取得证书时间

示例：征稿+张三+浙江财经大学+2023年6月

邮件内容：写清个人信息

五、截稿时间

2026年5月31日17:00（以邮件发送时间为准）

六、奖励与使用说明

1.稿件一经录用并发布，每篇支付88元稿酬；

2.投稿即视为授权我中心官网及“浙财大职业技能等级认定中心”公众号对文章进行编辑、修改、发布及对外宣传，可注明作者信息；

3.录用结果将在截稿后7个工作日内通过邮件或电话通知，未录用不再另行通知。

七、注意事项

1.投稿须为本人原创，未在其他平台公开发布；

2.内容须真实，不得虚构或夸大证书作用；

3.不符合征稿对象或主题的稿件将不予评审。

如有疑问，可联系王老师0571-87557420,18969116525（微信同号）。

用你的成长故事，点亮更多人的职业之路。

期待你的来稿！

浙江财经大学管理学院职业技能等级认定中心

2026年4月30日