为贯彻落实国家推进高质量充分就业政策，深入了解职业指导师的实际指导业绩，挖掘富有时代特征、主题鲜明、内容新颖的职业指导案例，经研究决定在我校职业指导师二级职业技能等级认定综合评审环节中增加指导业绩，指导业绩以自己实际指导的典型案例形式呈现，现就相关要求说明如下：

一、案例要求

真实性：案例需基于本人指导的真实职业场景，如实反映指导对象的职业困惑、指导过程及实际成效，严禁虚构、杜撰内容，需注明案例发生的核心场景（如高校毕业生就业指导、职场人士转型规划、待业人员再就业指导等）。

完整性：案例应包含完整的逻辑链条，明确指导对象基本情况（可隐去隐私信息）、核心职业问题、指导思路与方法、实施过程（关键沟通环节、方案调整细节等）、指导结果及后续跟踪反馈。

典型性：案例需聚焦职业指导中的常见难点、热点问题（如职业定位模糊、求职竞争力不足、跨行业转型瓶颈、职场适应困难等），具有一定的行业或群体代表性，能为同类问题的解决提供参考。

实用性：案例应突出指导方法的可操作性，提炼具体的指导技巧、工具应用（如职业测评工具、SWOT 分析、生涯决策平衡单等），体现职业指导师的专业素养与创新思路，便于其他从业者学习借鉴。

规范性：案例格式需统一（模板见附件），语言流畅、逻辑清晰，无错别字；需注明案例作者姓名、所在单位、联系方式、职业指导资质等级（如有）等信息。

二、写作说明

（一）案例内容以反映帮助就业者成功就业、指导创业者解决在创业过程中的困难为主线。同时也可添加在指导过程中运用到的技术、技巧、工具等内容的方法介绍。案例可适当作文字修辞，但案例中所讲述的人物、事件等关键要素不得虚构杜撰，人物名称应当注意使用化名。除了对故事人物、事件的描述，还应注重展现反映就业者和创业者真实体验的思想活动。

（二）案例可围绕职业指导全过程，涵盖但不限于以下方向：求职心态调整、职业规划制定、简历撰写优化、面试技巧提升、就业政策解读、基层就业引导、创新创业指导、特殊群体就业帮扶（如家庭困难、残疾毕业生等）等。案例需聚焦实际就业指导场景，体现问题解决的典型性和指导方法的有效性。内容注重指导过程和指导成效，包括方案制定、实施细节、问题解决等。

三、提交要求

1.案例正文字数控制在2000-3000 字，语言简洁严谨、表述准确，无错别字及语法错误。

2.案例所有权归作者所有，案例版权归我校所有，作者享有署名权，对于优秀案例我校有权对案例进行编辑后出版发布。

3.案例需以 Word 文档形式提交，该指导案例和原要求的论文一同压缩打包，以“考生姓名+职业指导师二级综合评审”命名，在2025年11月21日中午12:00前，发送到hr@zufe.edu.cn邮箱。

浙江财经大学管理学院职业技能等级认定中心

2025年11月13日