根据浙江省技能人才评价管理服务中心关于印发《浙江省职业技能等级认定业务办理细则》的通知，企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师等工种可直接通过职称进行申报。

三级/高级工职称申报条件：

(6)【专业技术人才申报】取得符合专业“对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级/技师申报条件：

(2)取得符合专业对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

(5)【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级/高级技师申报条件：

(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级) 证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

(3)【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的高级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

如对职称申报的具体条件、流程有任何疑问，欢迎咨询：0571-87557420、王老师18969116525（微信同号）

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