9月17日，我校职业技能等级认定考试圆满结束。本次认定的职业为企业人力资源管理师四级和劳动关系协调员四级，来自企事业单位的相关从业者和高校学生参加了本次认定考试。

为确保本次考试顺利进行，考生在进入考场前，需通过人脸识别系统查验身份信息，相比起工作人员人工查证，人脸识别系统不仅方便快捷，让考生有充裕的时间进入考场平稳情绪，备战考试，而且防止了替考作弊行为的发生，营造了公平公正的考试环境。同时充分发挥我校师资、场地、设备等资源优势，高标准布置职业技能等级认定理论考场与实操场地，所有考场全程视频监控，考试过程井然有序。

在全体工作人员和考生的共同努力下，考场秩序井然，考风考纪良好。另外，我校人力系主任旷开源现场认真巡视了各个考场的考试情况，对考场的组织管理、考场纪律和考生考试状态表示充分肯定。考试结束后，我校将组织教师开展阅卷评分，做好成绩核定与公示等后续工作，为认定合格考生发放职业技能等级证书。

我校工商管理学院人力资源管理系主任旷开源现场巡考

今后，我校将继续完善职业技能等级认定工作流程，加强考核认定工作规范化、标准化建设，进一步提升职业技能等级认定的评价水平，高质量打造“浙派工匠”金名片，助力共同富裕示范区建设行动计划，帮助更多从业人员成长成才。