9月21日，我校首次网店运营专项职业能力考核圆满结束，钱塘区人力资源和社会保障局相关工作人员到考核现场指导工作，近30余名余考生参加了本次考核。

为确保专项职业能力考核顺利进行，学院成立专项工作小组，由院领导统筹协调，全面保障考核顺利开展。考前阶段，学院组织专项检查组对考场环境、设施运行及考务准备情况进行全面督导，确保各项工作零疏漏，为考核规范有序开展提供有力保障。

为确保考核公平性，学院多措并举强化考场纪律管理。在考生入场环节实施双重身份验证制度，通过人脸识别技术与证件核查相结合的方式，对每位考生的准考证、身份证等有效证件进行严格比对，坚决杜绝代考等违规行为。

监考老师恪尽职守，从严落实考务规范，保障考核各环节规范运行。同时全覆盖电子监考系统，实施全过程影像记录，为维护考核公平性提供技术支撑和过程追溯依据。

学院坚持以考生为本，为考生提供优质高效的服务保障。

一是设置考生候考区，并在公共区域为考生配备了降温风扇，为考生提供舒适的候考环境。

二是在考前为每位考生送出浙江财经大学人力资源产业学院定制“逢考必过”书签，有效帮助考生坚定备考信念、缓解考前压力。

三是为考生提供免费拍照服务，记录考生赴考瞬间，营造温馨和谐的考试氛围。

除此之外，为提供更加贴心的服务，我校HR经理人俱乐部还特别策划了趣味抽奖活动，为考生们准备了丰厚的奖品。每一件奖品都承载着俱乐部对考生的美好祝愿。考生们积极参与，现场气氛热烈，欢声笑语不断。

本次网店运营专项职业能力考核的圆满成功，凝聚着各部门的精心组织、监考人员的严谨认真以及全体工作人员的辛勤付出。

我校将继续秉持 “公开、公平、公正”的原则，持续优化专项职业能力考核相关工作，深耕技术技能人才培养沃土，为社会发展注入源源不断的人才动力，书写职业教育的崭新篇章。