2026年7月1日，我校劳动关系协调师职业技能等级认定省级题库评审会在浙江财经大学下沙校区管理学院416会议室顺利召开。浙江省技能人才评价管理服务中心命题科科长陈慧红、管理学院党委书记谢敏、题库评审专家、题库开发小组成员等近20人参加会议。

     管理学院党委书记谢敏对各位专家的到来表示热烈欢迎，她表示我校自承担劳动关系协调师国家题库开发任务后，学校高度重视，迅速组建了由一线老师和校外专家组成的题库开发专家组，明确任务分工，制定详细计划，深入开展调研论证，并落实保密措施，确保按要求高质量完成题库开发工作。

     浙江省技能人才评价管理服务中心命题科科长陈慧红详细介绍了《劳动关系协调师国家职业标准》和国家题库开发技术规程等要求，对题库开发工作的合理性、前瞻性、规范性和可行性作了具体说明。

     评审会上，题库开发组组长吴道友教授就有关劳动关系协调师题库开发情况进行了汇报，包括理论知识与操作技能试卷的构成、考核鉴定点构成、题库建设工作的前期准备及考试形式等。

     随后专家组围绕题库各技能模块权重，对内容是否符合对应等级标准，难易程度设置是否合理，表述是否清晰规范等方面进行了严格评审。最后，专家组通过资料评审、听取汇报、研讨提问等环节等环节，一致通过了我校劳动关系师省级题库开发的评审。专家组认为题库符合国家标准，题型设置合理、知识点覆盖面广、具有较好的区分度，能反映劳动关系协调师的工作实际。

     本次评审会的顺利召开，既是对我校前阶段工作的肯定，也为我校后续开展劳动关系协调师职业技能等级认定工作奠定了坚实基础。