7月18-19日，我校7月职业技能等级认定考试圆满结束。本次考试涉及企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师4级-1级，互联网营销师3-4级、来自企、事业单位和院校的近千余考生参加了本次认定考试。

  我校严格遵循国家职业技能等级认定考试规范标准，规范考场布置、细化组考流程，使用标准化机房考试，考试全程视频监控。

   考前，学院组织专人对考场环境、设备运行状况及各项筹备工作开展全面排查检查，查漏补缺、不留死角，全方位筑牢考试安全防线，为本次认定考试规范、平稳、公正举行夯实基础。

   考试期间，我校严格按照国家职业技能标准和省技能人才评价工作要求，规范考场设置、严格考务管理、落实监考考评制度，全程做到公平、公正、公开。考生们沉着应考、认真作答，展现出扎实的专业素养和良好的考风考纪。我校原党委书记、董进才副校长也来到现场巡考、指导工作。

  我校坚持以考生为本，为考生提供优质高效的服务保障。为考生准备了空调休息室、并在大厅配备冰块及降温风扇等。

    考场外，我校HR经理人俱乐部还特别策划了趣味抽奖活动，为考生们准备了丰厚的奖品，现场气氛热烈，欢声笑语不断。

   此次职业技能等级认定考试的圆满结束，进一步提升了我校社会评价服务能力，助力更多考生以证提质、以技赋能。我校将持续开展规范化、高质量职业技能认定工作，服务人才培养与社会需求，助力技能成才、技能就业。