为进一步规范技能人才评价考评人员管理工作，持续提升技能人才评价工作质量和服务水平，根据《浙江省技能人才评价考评人员管理办法（试行）》（浙人社发〔2026〕11号）及《浙江省技能人才评价管理服务中心关于做好2026年度技能人才评价考评人员和质量督导员培训考核工作的通知》（浙技评〔2026〕7号）文件精神，现面向全省开展2026年度“企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师等”考评员培训考核工作，有关事项通知如下：

一、申报考评员职业（工种）：

1、企业人力资源管理师

2、劳动关系协调师

3、职业指导师

4、劳务派遣管理员

二、申报条件：

1、基本条件：年龄不超过70周岁，身心健康，品行端正、无不良记录；热爱技能人才评价工作，恪守职业道德、廉洁奉公、坚持原则；熟悉技能人才评价政策法规、职业标准与考评技术。

2、各职业申报条件：（企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师、劳务派遣管理员）考评员申报条件：

须具有二级（技师）以上职业资格（技能等级） 或者中级以上专业技术资格，掌握本职业理论知识和操作技能。

三、培训考核安排：

1、培训内容：

（1）通用知识培训：技能人才评价相关法律法规、政策制度和规定、国家职业标准编制技术规程、命题技术，职业道德、工作守则、工匠精神等。

（2）专业技能培训：本职业评价标准规范，职业理论知识、岗位技能要求，考评技术方法、考评工作程序、技术规范、评分标准等。

2、培训考核方式：

（1）培训方式：采取线上教学与线下集中授课相结合方式，累计不少于48学时，其中线下集中培训不少于16学时。培训形式包括集中授课、现场模拟、集中研讨、分组讨论等。

（2）考核方式：

通用知识：实行全省统一题库，采用开卷上机考试方式，考试时间90分钟。

专业技能：考核题目由我中心按要求自行命题，考核时限不低于 60 分钟。

考核实行百分制，两科目成绩均达到60分以上（含60分）为考试合格。

考试合格人员由所属技能评价（鉴定）中心赋码，评价机构制证并颁发技能人才评价考评人员证卡，个人信息纳入浙江省考评人员数据库。完成赋码日期即是证卡起始日期，有效期为三年。

3、培训安排：

2026年9月10日-9月19日（线上课程32学时，线下课程16学时）

线下集中培训时间（拟）：2026年9月18-19日（周五、周六）

培训地点：浙江财经大学下沙校区（浙江省杭州市下沙高教园区学源街18号）管理学院楼5号楼。

4、考试时间安排：

2026年9月20日（周日）

通用知识9:00-10:30  专业技能 10:45-12:45

5、培训费用：

1980元/人（含培训费、资料费、考试费等）

四、报名流程：

请于2026年9月10日前扫描下方二维码进行预报名，社评组织机构团报请单独与王老师（微信同号：18969116525）联系。

五、其他说明：

1.报名人员请务必确认符合条件，并提供真实有效信息。

2.培训期间须严格遵守培训班相关管理规定，无特殊情况不得迟到、早退、旷课，如需请假需提前联系培训班助教老师。

3.其他未尽事项，请与我们联系：

 王老师0571-87557396、18969116525

浙江财经大学管理学院职业技能等级认定中心

2026年8月28日