企业人力资源管理师（4-1级）职业技能等级认定考试方式
一、企业人力资源管理师四级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题60题*1分/题、多选题40题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题2题，共28分左右；计算题1题，18分左右；案例分析题3题，共54分左右。
二、企业人力资源管理师三级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题60题*1分/题、多选题40题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题3题，共42分左右；计算题1题，18分左右；案例分析题2题，共40分左右。
三、企业人力资源管理师二级（考试方式，机考）
科目1：理论知识 （满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题60题*1分/题、多选题40题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题3题，共42分左右；案例分析题3题，共58分左右
科目3：综合评审（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：深度案例分析，共6题
四、企业人力资源管理师一级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题60题*1分/题、多选题40题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能 （满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题 2题，共28分左右；案例分析题4题，共72分左右
科目3：综合评审 （满分100分，考试时间180分钟）
题型题量：公文筐（共10个公文）
企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（4-1级）
职业技能等级认定考试方式
一、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）四级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题60题*1分/题、多选题40题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题2题，共30分左右；计算题1题，10分左右；案例分析题3题，共60分左右。
二、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）三级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题60题*1分/题、多选题40题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题2题，共20分左右；计算题1题，15分左右；案例分析题3题，共65分左右。
三、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）二级（考试方式，机考）
科目1：理论知识 （满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题60题*1分/题、多选题40题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题3题，共35分左右；案例分析题3题，共65分左右
科目3：综合评审（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：深度案例分析，共4题
四、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）一级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题60题*1分/题、多选题40题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能 （满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题 3题，共35分左右；案例分析题3题，共65分左右
科目3：综合评审（满分100分，考试时间180分钟）
题型题量：公文筐（共10个公文）
劳动关系协调师（4-1级）职业技能等级认定考试方式
一、劳动关系协调师四级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题80题*1分/题、判断题20题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题2题，共28分；案例分析题 3题，共72分。
二、劳动关系协调师三级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题 80题*1分/题、多选题10题*1分/题、判断题10题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题1题，共10分；论述题 1题，共10分；案例分析题 4题，共80分
三、劳动关系协调师二级（考试方式，机考）
科目1：理论知识 （满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题 80题*1分/题、 多选题 10题*1分/题、判断题10题*1分/题，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题1题，共10分；论述题 1题，共10分；案例分析题4题，共80分
科目3：综合评审（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：论文，三选1题，共100分
四、劳动关系协调师一级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题 60题*1分/题、 多选题30题*1分/题、判断题 10题*1分/题、共100分
科目2：操作技能 （满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：论述题 3题*10分/题，共30分；案例分析题 4题，共70分
科目3：综合评审（满分100分，考试时间180分钟）
题型题量：案例分析（方案设计）
职业指导师（4-1级）职业技能等级认定考试方式
一、职业指导师四级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题80题*1分/题、判断题20题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题3题，共30分；案例分析题3题，共70分
二、职业指导师三级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题 80题*1分/题、多选题10题*1分/题、判断题10题*1分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题1题，共10分；论述题2题，共30分；案例分析题3题，共60分
三、职业指导师二级（考试方式，机考）
科目1：理论知识 （满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题 80题*1分/题、 多选题 10题*1分/题、判断题10题*1分/题，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题2题，共20分；案例分析题4题，共80分
科目3：综合评审（满分100分，考试时间20分钟）
题型题量：需在考前撰写并提交不少于3000字的论文；现场答辩，共100分（具体要求详见《职业指导师二级综合评审考生答辩流程》）
四、职业指导师一级（考试方式，机考）
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟）
题型题量：单选题 60题*1分/题、 多选题30题*1分/题、判断题 10题*1分/题、共100分
科目2：操作技能 （满分100分，考试时间120分钟）
题型题量：简答题2题，共20分；案例分析题4题，共80分
科目3：综合评审（满分100分，考试时间180分钟）
题型题量：案例分析（方案设计）
互联网营销师（直播销售员）4-3级职业技能等级认定考试方式
一、互联网营销师（直播销售员）四级
科目1：理论知识（满分100分，考试时间90分钟，考试方式机考）
题型题量：单选题160题×0.5分/题、判断题40题×0.5分/题 ，共100分
科目2：操作技能（满分100分，考试时间90分钟 ）
题型题量：综合题2题，共45分；实践题1题，55分。
二、互联网营销师（直播销售员）三级
科目1：理论知识（满分100分，时间90分钟，考试方式：机考）
题型题量：单选140题X 0.5分/题；判断20题X 0.5分/题；多选20题X 1分/题。
科目2：技能考核（满分100分，时间90分钟，考试方式：综合题+实践题）
题型题量：综合题2题，共40分；实践题1题，共60分。
三、互联网营销师（直播销售员）理论考试流程
1. 身份检核，在考试场地门口核对考生纸质准考证和有效二代居民身份证。
2. 考生手机、随身物品放在考场指定位置。
3. 考生按准考证上座位号对号入座，参加理论机考。
4. 主监考宣读考场规则。
5. 主监考介绍机考软件操作简要说明。（系统使用演示说明）
6. 考生以准考证号登录，核对姓名，进入考试系统考试。
7. 考生作答完毕后，按交卷按钮进行交卷，须等到系统反馈“交卷成功”，如有问题请举手向监考人员反馈。
8. 考试过程中除考试界面外，考生不得使用其他软件或随意关闭重启计算机。
四、互联网营销师（直播销售员）技能考试流程
1. 身份检核，在考试场地门口核对考生纸质准考证和有效二代居民身份证。
2. 考生手机、耳麦等实操工具放入指定信封密封，随身物品放在考场指定位置。
3. 考生按准考证上座位号对号入座，参加技能考试。
4. 主监考宣读考场规则。
5. 监考人员下发试卷一、试卷二。
6. 开考一个小时内，考生完成试卷一。
7. 开考一个小时后，监考人员收取考生的试卷一，监考人员发放考生手机。
8. 剩余半小时内，考生完成试卷二。
9. 考生先确认需上传的视频后，再按要求上传。
10. 考生待监考人员宣布视频数据接收情况后，再删除手机所有与考试相关的视频。
11. 考生签字承诺书，上交全部考试有关材料。
12. 监考人员清点试卷二完成后，考生才能离场。
