3月19日，我校职业技能等级认定考试圆满结束。本次认定的职业为企业人力资源管理师和劳动关系协调员，来自企事业单位的相关从业者和高校学生参加了本次认定考试。

为扎实推进职业技能等级认定工作，我校在考前一周召开职业技能等级认定工作专题会议，明确各部门和考务人员的岗位职责。在考试前期，严格按照省人社厅《浙江省社会评价组织职业技能等级认定操作指南（施行）》相关要求设置考场、安排考评人员、监考员和督导人员，确保考务顺利展开。考生进入考场后，需通过人脸识别系统查验身份信息,相比起工作人员查证，人脸识别系统不仅方便快捷，让考生有充裕的时间进入考场平稳情绪，备战考试，而且防止了替考作弊行为的发生，营造了公平公正的考试环境。

在全体工作人员和考生的共同努力下，考场秩序井然，考风考纪良好。考试结束后，我校将组织教师开展阅卷评分，做好成绩核定与公示等后续工作，为认定合格考生发放职业技能等级证书。

今后，我校将继续完善职业技能等级认定工作流程，加强考核认定工作规范化、标准化建设，进一步提升职业技能等级认定的评价水平，高质量打造“浙派工匠”金名片，助力共同富裕示范区建设行动计划，帮助更多从业人员成长成才。