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申请认定常见问题解答

作者: 时间:2022-06-07 点击数:

申请认定相关常见问题解答


 

报名条件类:

1.职业技能等级证书和以往的职业资格证书有什么差别?

2.哪些人可以参加职业技能等级认定?

3.在校大学生哪些专业可以来申请认定?

4.有中级经济师(人力资源管理师)的证书,可以来参加企业人力资源管理师职业技能等级认定吗?

5.有企业培训师三级的证书,能来考企业人力资源管理师(劳动关系协调员)二级吗?

6.证书在技能人才全国联网查询系统查不到,能参加更高级别职业技能等级认定吗?

7.浙江省内其他地市考生可参加浙江财经大学职业技能等级认定吗?

8.职业技能等级证书有什么价值?



网上报名类:

1.符合申报条件,该怎么报名?

2.整个报名的流程是怎样的?

3.网上报名后,多久知道自己是否审核通过?

4.如何选择自己的认定考试批次(时间)?

5.报名成功后,可以变更原来认定考试批次(时间)吗?

6.可以同时报企业人力资源管理师和劳动关系协调员吗?

7.认定的收费标准是怎样的?

8.认定费用包括哪些内容,有教材资料吗?

9.审核通过后怎么缴费?

10.如果所报名的认定批次人数不足30人无法开考怎么办?

 

 

考试相关类:

1.这个考试是怎么考的?

2.各科目的考试时间一般多长?

3.各科目的考试题型和题量是怎样的?

4.各科目考试是纸笔考试还是机考?

5.考试是省里统考还是机构自主命题呢?

6.报名后具体的考试地点在哪呢?

7.考试结束后多久可以知道自己的考试成绩?

8.如果对自己的考试成绩有异议,可以申请复核吗?

9.什么情况算认定考试通过呢?

10.如果没有一次性考试通过,可以补考吗?

11.认定合格考生,多久可以拿到自己的职业技能等级证书?



培训学习类:

1.考试是使用哪些参考教材,怎么准备考试?

2.有没有考前培训班可以学习的?


其他类:

1.你们机构的对外联系方式如何?









报名条件类:


1.职业技能等级证书和以往的职业资格证书有什么差别?

根据国家人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》,我国将构建以国家职业资格、职业技能等级、专项职业能力为核心的多元化技能人才评价体系。

持有职业技能等级证书的劳动者,可以享受到与国家职业资格证书同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇,纳入人才统计、表彰范围等多个政策待遇。


2.哪些人可以参加职业技能等级认定?

请浏览我机构官网(hr.zufe.edu.cn)或公众号,查看相应职业的申报条件,符合条件的可以申报。


3.在校大学生哪些专业可以来申请认定?

可申请参加企业人力资源管理师(含劳务派遣管理员)、劳动关系协调员认定的高等院校本专业或相关专业如下:
工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系、人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、劳动经济学、法学、社会保障、社会工作等。


4.有中级经济师(人力资源管理师)的证书,可以来参加企业人力资源管理师职业技能等级认定吗?

不行,经济师属于职称系列,企业人力资源管理师属于技能等级系列,目前还不能互认的。

 

5.有企业培训师三级的证书,能来考企业人力资源管理师(劳动关系协调员)二级吗?

不行,企业人力资源管理师的相关职业目前只有劳动关系协调员,其他不行的。


6.证书在技能人才全国联网查询系统查不到,能参加更高级别职业技能等级认定吗?

不行,如果你的低级别证书在技能人才全国联网查询系统查不到,即使认定通过后,证书信息无法上传到技能人才全国联网查询系统,所以不能接受认定申请,只能从最低级开始考起。


7.浙江省内其他地市考生可参加浙江财经大学职业技能等级认定吗?

根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于公布首批省属社会评价组织名单的通知》(浙人社办函〔2022〕号),浙江财经大学可面向全省开展企业人力资源管理师(4-1级)、劳动关系协调员(4-1级)职业技能等级认定。


8.职业技能等级证书有什么价值?

通过考生将颁发由浙江财经大学盖章的职业技能等级证书,人社部门网上查询,同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇,纳入人才统计、表彰范围。

 

 

 


网上报名类:


1.符合申报条件,该怎么报名?

符合认定条件的考生,请点击下方报名链接或二维码,按要求选择认定时间,填报个人信息并提交认定资料。考生报名链接(或二维码):https://zynl.rlsbt.zj.gov.cn/002/client/index2.jsp


2.整个报名的流程是怎样的?

(一)考生个人申报

(二)机构资格审核

(三)考生认定缴费

(四)准考证下载

(五)参加认定考试

(六)考后成绩公示

(七)证书制作寄发


3.网上报名后,多久知道自己是否审核通过?

一般情况下,网上报名后3个工作内会收到我机构审核结果短信,如因申报人员较大,一般会在7个工作日内审核完毕。如在7个工作日后仍未收到审核结果短信,请主动来电咨询。


4.如何选择自己的认定考试批次(时间)?

为方便大家复习备考,我机构已开放2022年全年的认定计划,大家可根据自己的时间安排选择相应批次的认定考试。因疫情管控,学校面向社会考生的认定批次数量非常有限,请大家尽早确定认定批次,提交申报资料。请在收到我机构审核通过短信后,于规定时间缴费完成报名。相应批次额满将提前结束报名。


5.报名成功后,可以变更原来认定考试批次(时间)吗?

不可以。

为方便考生复习备考,我机构会将认定计划安排提前公布。因所有报名手续均在浙江省政务网一体化平台办理,请考生务必合理安排考试时间,慎重选择认定计划,一旦确定认定计划并报名成功,因相关认定批次考生信息已上报省考试平台,认定费用已入账,认定计划将无法变更。考生须按照认定计划参加考试,如考生因特殊原因无法参加认定考试的,均视为主动放弃,相关认定费用不予退还,后续也无法安排补考。

因其他不可抗力导致考生无法参加认定考试的,须由考生本人提前30天提出书面申请,按程序向学校及相关主管部门请示,经审批同意后可办理变更或退费手续。


6.可以同时报企业人力资源管理师和劳动关系协调员吗?

只要符合相应职业的申报条件,可以同时报企业人力资源管理师和劳动关系协调员,考试时间适当错开就可以了。


7.认定的收费标准是怎样的?

我机构认定费用收费标准经学校审核后报省物价部门备案通过后实施,实行统一收费,具体标准如下:

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8.认定费用包括哪些内容,有教材资料吗?

认定费用仅包括我机构的资格审核费用和相关考试费用,不包括教材资料等其他费用。


9.审核通过后怎么缴费?

资格审核通过后考生会收到我机构审核通过短信,告知缴费方式。缴费实行网上缴费,扫描我校计划财务处收款二维码支付即可,统一支付到我校对公账号。


10.如果所报名的认定批次人数不足30人无法开考怎么办?

如果所报名的认定批次人数不足30人,我机构将推迟该批次的认定考试,与后续其他批次合并进行,考生可按照推迟后的考试批次(时间)参加认定,如确因特殊情况无法参加认定考试的,可申请变更或退出认定(退费)。





考试相关类:


1.这个考试是怎么考的?

我机构严格按照相关职业(企业人力资源师/劳动关系协调员)国家职业标准开展认定,考试分为理论知识、操作技能两个科目,二级和一级还要增加综合评审。


2.各科目的考试时间一般多长?

理论知识考试时间90分钟,操作技能考试时间120分,

综合评审根据评审方式有所不同,如果采用文件筐方式是180分钟,采取综合案例分析是120分钟,如果采取面试答辩是15-30分钟/人,具体方式会在领取准考证时通知考生。


3.各科目的考试题型和题量是怎样的?

理论知识考试题型为客观题,一般为单选题和多选题,根据考试级别一般为100-150题;操作技能考试题型为主观题,一般为简答题、论述题、案例分析题等,根据考试级别一般为6-10题。

综合评审的题型题量根据评审方式有所不同,会在领取准考证时通知考生。


4.各科目考试是纸笔考试还是机考?

我机构理论知识和操作技能科目考试均采用无纸化机考方式。

二级和一级的综合评审根据职业类别会有所差异,会在领取准考证时通知考生。


5.考试是省里统考还是机构自主命题呢?

根据省人社厅规定,相关职业建有省级题库的,从省级题库随机抽题组卷组织考试;没有省级题库的,可认定机构可自主命题,经人社部门评审通过后组织认定考试。


6.报名后具体的考试地点在哪呢?

参加浙江财经大学职业技能等级认定的,考试地点一般为我校下沙校区(杭州下沙高教园区学源街18号)或文华校区(杭州西湖区文一西路83号),具体以准考证通知为准。

经批准在杭州市外设立临时考点的,相关考试地点将另行单独通知。


7.考试结束后多久可以知道自己的考试成绩?

根据相应批次的考试人数,我机构会在7-15个工作日内公示考试成绩。


8.如果对自己的考试成绩有异议,可以申请复核吗?

考生如果对自己的考试成绩有异议,可在公示期结束后的3个工作日内提出复核申请,复核申请仅限操作技能和综合评审(二级和一级),理论知识因均为客观题,不接受复核申请。


9.什么情况算认定考试通过呢?

所有科目满分均为100分,60分合格,考生所有科目考试均合格,则为认定通过,取得职业技能等级证书。


10.如果没有一次性考试通过,可以补考吗?

考生没有一次通过考试,如果有一个科目考试合格,在一年内(从上一次参加认定考试时间起算),有一次补考补考机会,只需要缴纳不通过科目的认定考试费用并参加考试,如所有科目都合格的即认定合格,发放职业技能等级证书。

如果补考科目考试仍不合格,则需要重新报名,参加所有科目考试。

补考学员与新考学员一样参加相应职业的认定考试,不单独命题。

补考学员须根据我机构的认定计划(时间)参加认定,因考生本人原因没有在一年内完成补考的,补考资格不再保留。


11.认定合格考生,多久可以拿到自己的职业技能等级证书?

认定合格考生,我机构须将考生相关数据报送省考试平台,经审核通过后生成考生证书编号。凭考生证书编号,我机构制作考试职业技能等级证书,经学校审核盖章后寄发给考生。

因程序比较多,一般考试成绩公布后1-3个月可以领取自己的证书。

 

 

 

 

培训学习类:


1.考试是使用哪些参考教材,怎么准备考试?

我机构严格按照相关职业(企业人力资源师/劳动关系协调员)国家职业标准开展认定,认定参考教材为中国劳动社会保障出版社出版的相关教材,请大家对照相关职业国家标准和参考教材进行考前复习。

(《企业人力资源管理师基础知识、培训教程(四级、三级、二级、一级)》(第四版) 、劳动关系协调员和劳务派遣员相关教材见我机构公众号或官网(hr.zufe.edu.cn)

 

2.有没有考前培训班可以学习的?

我机构暂未开展相关职业等级认定的考前培训,请学员考前自行复习备考或选择有资质的培训机构参加培训。

后续我机构如有举办相关培训班,会在网站或公众号告诉大家的。

 

 

 

 

其他类:


1.你们机构的对外联系方式如何?

我机构会通过固定电话、或手机、微信等联系考试,我机构对外固定电话、工作手机及微信如下:
工作电话:0571-87557420
工作手机(短信通知、微信):18969116525,18969116530
如接到上述电话、短信或微信通知,请大家务必配合接听,确保审核及相关通知能够及时收到,谢谢大家!

 

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